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samedi 16 déc 2017
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Compte-rendu du Conseil Syndical du Pays de la Déodatie.

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Présidé par David Valence, le Conseil Syndical du Pays de la Déodatie s’est réuni le mardi 24 février au Grand Salon de l’Hôtel de Ville, avec la présence notable du sous-préfet de Saint-Dié-des-Vosges Yves Camier. Lors des points d’information, a été abordé le SCOT (Schéma de Cohérence Territoriale), pour lequel la procédure de proposition de périmètre est lancée, avec pour le moment 7 Communautés de Communes ayant délibéré, avec respectivement 5 d’entre elles pour un grand périmètre et 2 contre. 5 autres communautés de communes délibéreront à ce propos au début de ce mois de mars. Il a également été évoqué le projet DEFIDEO, qui a pour but l’installation d’un maximum de Défibrillateur Automatique Externe sur le territoire du Pays de la Déodatie ainsi que la formation et l’information de ses habitants, avec la 3ème tranche de ce projet qui sera lancée lors de cette année 2015, mais aussi la future inauguration du Topoguide (voir ici) – le 19 avril 2015 à 15h – précédée d’une marche de 16 kilomètres, la seconde édition du Défi Famille à Energie Positive (voir notre article à ce propos ici ici) dont l’objectif est la réalisation d’économie d’énergie à hauteur de 8% minimum par rapport à l’année précédente, et enfin le programme Habiter Mieux en Déodatie, où des réflexions sont en cours sur la valorisation de ce programme au travers du PETR (Pôle d’Equilibre Territorial et Rural).

L’ordre du jour de la séance appelait à délibérer sur 5 points, tous approuvés à l’unanimité avec 24 voix pour, portant sur la création du poste de chargé de mission « stratégie / projet de territoire – SCOT », via un contrat aidé dont la rémunération correspondrait au grade d’Attaché Territorial; le nouveau plan de financement pour la création de 3 parkings relais de co-voiturage – à Fraize, Saint-Léonard et Saulcy-sur-Meurthe – pour un total de 11 950,80 euros; le renouvellement du CDD du Conseiller EIE (Espace Info Energie) pour une durée de 24 mois à compter du 14 avril 2015, pour un emploi à temps plein au grade de technicien principal de première classe; la délégation de signature du Président au Directeur pour des points concernant les assurances, les ressources humaines et le fonctionnement général de la structure; une décision modificative.

J.J.




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