L’allocation pour la diversité dans la fonction publique est reconduite pour l’année universitaire 2019/2020. D’un montant annuel de 2 000 €, elle vise à permettre, sous certaines conditions, à des étudiants ou demandeurs d’emploi de préparer des concours de la fonction publique de catégorie A ou B.
Les étudiants et demandeurs d’emploi se portant candidats à l’allocation doivent être titulaires d’un diplôme leur permettant de se présenter aux concours de catégorie A (BAC +3) ou B (BAC). Les candidats en préparation libre sont éligibles à ce dispositif sous réserve d’être inscrits à une formation à distance dans un organisme proposant des cours de préparation aux concours administratifs. Ils annexeront obligatoirement à leur dossier la charte de tutorat dûment signée par le demandeur et le tuteur encadrant les obligations respectives de chacun.
Les critères d’éligibilité sont ceux qui s’appliquent aux demandes de bourses sur critères sociaux.
Un jury sélectionnera les bénéficiaires parmi les personnes éligibles en tenant compte de leurs résultats scolaires et universitaires, de leurs difficultés sociales, avec une attention plus particulière pour les personnes étant domiciliées et/ou ayant été scolarisées en quartier prioritaire politique de la ville (QPV) ou en zone de revitalisation rurale (ZRR).
Le paiement de l’allocation, effectué en deux versements, est conditionné à la préparation assidue de concours. Des attestations d’assiduité devront être fournies.
L’allocation pour la diversité est cumulable avec une bourse sur critères sociaux.
La date de fin de campagne est fixée au 15 septembre 2019, jusqu’à minuit.
L’allocation pour la diversité dans la fonction publique est reconduite pour l’année universitaire 2019/2020. D’un montant annuel de 2 000 €, elle vise à permettre, sous certaines conditions, à des étudiants ou demandeurs d’emploi de préparer des concours de la fonction publique de catégorie A ou B.
Les étudiants et demandeurs d’emploi se portant candidats à l’allocation doivent être titulaires d’un diplôme leur permettant de se présenter aux concours de catégorie A (BAC +3) ou B (BAC). Les candidats en préparation libre sont éligibles à ce dispositif sous réserve d’être inscrits à une formation à distance dans un organisme proposant des cours de préparation aux concours administratifs. Ils annexeront obligatoirement à leur dossier la charte de tutorat dûment signée par le demandeur et le tuteur encadrant les obligations respectives de chacun.
Les critères d’éligibilité sont ceux qui s’appliquent aux demandes de bourses sur critères sociaux.
Un jury sélectionnera les bénéficiaires parmi les personnes éligibles en tenant compte de leurs résultats scolaires et universitaires, de leurs difficultés sociales, avec une attention plus particulière pour les personnes étant domiciliées et/ou ayant été scolarisées en quartier prioritaire politique de la ville (QPV) ou en zone de revitalisation rurale (ZRR).
Le paiement de l’allocation, effectué en deux versements, est conditionné à la préparation assidue de concours. Des attestations d’assiduité devront être fournies.
L’allocation pour la diversité est cumulable avec une bourse sur critères sociaux.
Le dépôt des dossiers par les candidats sera fait obligatoirement en ligne via un formulaire de demande, mis en place au niveau national par le biais du site « démarchessimplifiées.fr ». https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/allocations-diversite-2019
Aucun dossier papier ne sera accepté.
La date de fin de campagne est fixée au 15 septembre 2019, jusqu’à minuit.
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